人力資源
招聘信息---人事行政經(jīng)理
職位描述：
管理經(jīng)驗(yàn)、員工關(guān)系、培訓(xùn)、招聘、綜合人力部門(mén)
崗位職責(zé)：
1.組織編制房產(chǎn)公司的年度計(jì)劃指標(biāo)、組織實(shí)施審批后的年度指標(biāo)計(jì)劃,并檢查監(jiān)督計(jì)劃的完成情
2.制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)工作、公司內(nèi)部績(jī)效考評(píng)工作:
3.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動(dòng)、移交等手續(xù)辦理
4.組織策劃和實(shí)施公司對(duì)外公關(guān)活動(dòng),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)安排、落實(shí)各項(xiàng)重大活動(dòng)和各類接待事務(wù);
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)年檢、資質(zhì)、信用評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦公設(shè)備、文具用品、勞保用品等的采購(gòu)及管理。定期審核員工的行政費(fèi)用支出,做好行政費(fèi)用的預(yù)算和控制，減低開(kāi)支
6.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車(chē)管理及內(nèi)部費(fèi)用審核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、精通人力資源和行政管理相關(guān)知識(shí)與工作流程,熟悉人力資源管理和行政管理各職能模塊,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的分析規(guī)劃。組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,且有高度的責(zé)任感和良好的合作意識(shí),能夠適應(yīng)壓力狀態(tài)下工作
5、熟悉國(guó)家，地區(qū)相關(guān)法律，法規(guī)及政策
職位福利：
淡季雙休，旺季單休、五險(xiǎn)、十三薪、通勤車(chē)、免費(fèi)午餐、體檢、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)：
香坊區(qū)香福路52號(hào)鼎嘉圣國(guó)際物流園區(qū)
（微信公眾號(hào)）
（抖音視頻號(hào)）